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2018年10月江西财经大学自学考试本科人力资源管理专业

专业代码:020218

一、人力资源管理专业引见: 人力资源管理专业 培育具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和才能,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的工商管理学科专门人才。 二、人力

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专业介绍

       一、人力资源管理专业引见:

  人力资源管理专业培育具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和才能,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的工商管理学科专门人才。

2018年4月江西财经大学自学考试本科人力资源管理专业

  二、人力资源管理就业方向:

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,形成毕业生和市场的需求相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大成绩。

  三、人力资源管理就业前景:

  企事业单位及其征询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等任务。依据麦可思(MyCOS)研讨院的2011年度最新威望数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的次要职业有:人力资源助理,招聘专职,一切其他品种的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

  四、人力资源管理考试课程:


序号

课程代码

课程名称

学分

是否实践课

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)

14

09469

财经应用写作

7

不考英语(二)的加考该两门课程

09470

创业理论与实务

7

4

00051

管理系统中计算机应用

3

全国计算机等级考试二级(及以上)证书合格者抵免

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

5

00152

组织行为学

4

6

00261

行政法学

5

7

00107

现代管理学

6

8

00182

公共关系学

4

9

06093

人力资源开发与管理

6

10

03325

劳动关系学

8

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