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2018年10月江西财经大学自学考试专科人力资源管理专业

来源:http://caijing.zsjyzk.com/list 作者:江西财经大学自考网 浏览量: 2018-05-11

  一、人力资源管理专业引见:

  人力资源管理专业培育具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和才能,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面任务的工商管理学科专门人才。

2018年4月江西财经大学自学考试专科人力资源管理专业

  二、人力资源管理就业方向:

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,形成毕业生和市场的需求相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大成绩。

  三、人力资源管理就业前景:

  企事业单位及其征询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等任务。依据麦可思(MyCOS)研讨院的2011年度最新威望数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的次要职业有:人力资源助理,招聘专职,一切其他品种的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

  四、人力资源管理考试课程:

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

1

3706

思想道德修养与法律基础

2

 

2

3707

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

4

 

3

0009

政治经济学(财经类)

6

 

4

0018

计算机应用基础

4

含上机2学分(0019

5

0020

高等数学(一)

6

选考一门

0309

经济社会学

6

6

0043

经济法概论

4

 

7

0065

国民经济统计概论

6

 

8

0071

社会保障概论

5

 

9

0144

企业管理概论

5

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